Адыгейский государственный университет впервые намерен привлечь для исследований постдокторантов

Адыгейский государственный университет впервые объявил о запуске программы привлечения постдокторантов (постдоков) - исследователей, имеющий ученую степень кандидата наук или эквивалентную ей ученую степень, полученную в иностранном государстве. Это первое в истории вуза системное мероприятие по целевому привлечению перспективных учёных, для усиления исследовательских компетенций университета.

Инициатива реализуется в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030» и направлена на развитие научного потенциала АГУ, укрепление существующих исследовательских коллективов и интеграцию науки с образовательным процессом. Постдокторанты примут участие в выполнении научных проектов по приоритетным для университета направлениям, что позволит вывести вузовскую науку на качественно новый уровень. Всего планируется выбрать двоих ученых: одного в научно-образовательный кластер «Институт точных наук и цифровых технологий» для исследований в области математики (дискретная математика, комбинаторная оптимизация, геометрия, машинное обучение и ИИ) и один в научно-образовательный кластер «Институт живых систем и инженерии здоровья» для научных изысканий в области химии (физическая химия, химическая кинетика и катализ, электрохимия, спектроскопические методы исследования).

К участию в конкурсе приглашаются исследователи в возрасте до 39 лет (возможны исключения), имеющие опыт руководства или участия в научных проектах, не менее трёх публикаций в ядре РИНЦ за последние пять лет, а также две рекомендации от докторов наук. Кандидатам предстоит представить развёрнутое исследовательское предложение, соответствующее тематике конкурсного отбора, и пройти несколько этапов отбора, включая экспертизу документов и собеседование.

Постдокторантам, успешно прошедшим конкурс, будет предложено трёхлетнее трудоустройство по срочному трудовому договору. Университет гарантирует ежемесячную заработную плату в размере 120 тысяч рублей, дополнительную оплату преподавательской нагрузки, компенсацию расходов на проживание, а также доступ к научной инфраструктуре, оборудованию и информационным ресурсам.

В рамках индивидуального плана работы постдоки должны будут готовить публикации в ведущих научных журналах, выступать с докладами на конференциях всероссийского и международного уровня, участвовать в грантовой деятельности и руководить выпускными квалификационными работами студентов. Такая нагрузка обеспечивает не только высокую научную продуктивность, но и вовлечённость исследователей в образовательную среду университета.

По итогам ежегодной отчётности конкурсная комиссия будет оценивать выполнение индивидуального плана. В случае систематического невыполнения обязательств трудовой договор может быть расторгнут досрочно.

Детальная информация о конкурсе, перечень документов и критерии отбора опубликованы в положении. Тематика исследований описана в приказе. Заявки принимаются департаментом исследовательских инициатив до 25 августа на электронную почту nauka@adygnet.ru.